Працівнику вносимо запис до трудової книжки про період роботи за сумісництвом на іншому підприємстві. Чи ставити печать після запису?

25.03.2026 Верховний Суд кардинально переглянув підхід до звільнення за скороченням. Формальний список посад більше не захищає від поновлення працівника на роботі і…

ДЕСС внесла зміни до правил бронювання військовозобов’язаних священнослужителів на період мобілізації та воєнного стану. Наказом від 01.04.2026 №Н-50/04 розширено…

Працівник має навчальну відстрочку. Але після закінчення цього навчального року відстрочки вже не буде. Хочемо забронювати цього працівника, проте він працює у нас за…

Процедура військово-лікарської експертизи поступово змінюється. Зокрема, триває її цифровізація та оптимізуються правила проведення медичних оглядів.Проте виникають…

Додаткова соціальна відпустка на дітей відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки» надається одному з батьків щорічно тривалістю 10 календарних днів без…

Після Великодня українці традиційно очікують додатковий вихідний. Однак під час воєнного стану діють особливі правила – у Центрі правової допомоги ФПУ пояснили, чи…

В яких документах має розписатися працівник при звільненні?

З 1 квітня 2026 року набув чинності Закон №4683, який змінив порядок видачі, продовження та контролю за обґрунтованістю видачі листків непрацездатності. У ПФУ…

Як припинити суміщення посад?

Міністерство юстиції України наказом від 16.03.2026 № 667/5 затвердило зміни до Правил організації діловодства та архівного зберігання документів. Нововведення…

Процес оцифрування територіальними органами Пенсійного фонду України трудових книжок триває з 10 червня 2021 року та завершується 10 червня 2026 року, але він не…

Журнал за Додатком 9 до Порядку 1487 заповнюється за результатами перевірок і звірянь. Хто це повинен робити, що писати в графах, як заповнювати, якщо витяги зі…

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Кожного року, коли складається графік, всі погоджуються із запропонованими датами, а коли приходить час, працівники відмовляються йти у відпустку. Директор просить…

Планується звільнення 18 працівників у компанії протягом 2-х місяців (квітень-травень). Штат компанії станом на 01.04 - 95 працівників. Це вважається масовим…

Копії наказів кадровій службі доводиться робити у зв’язку із різними обставинами. Але найчастіше про копії йдеться в разі звільнення працівників, адже обов’язок…

Чи обов’язково вимагати при працевлаштуванні підписання згоди на обробку та використання персональних даних працівника?